TSM官方：关于csgo战队的社交媒体问题
之前的声明已经很久了，我尝试用另一种思路解释这个问题，我并没有开除Frederik，他选择辞职代表队员的利益。
这支CSGO队伍想要进入空旷的市场，寻求最好的赞助报价，这样对我们双方都有好处。（当前有许多顶级CSGO选手同样在这么做）我觉得Frederik拿着我们的薪水到处兜售我们的CSGO队员是缺乏职业道德的。在和队员合作的一开始，我们提供了一笔预算让他们选择适合的管理人员，为的是队员们生活的更方便。因为队员们选择了Frederik，所以他是如此的效忠这些队员而忘却了是我支付薪水。
当我发现Frederik在向其他组织寻求报价时，我找到他和他讨论当前的形式。我给了他两个选择，第一个是明年从兼职CSGO战队经理升职成为全职经理，第二个选择是离开成为选手经纪人。
他选择了第二个选项，队员们相信Frederik能给他们找到更好的报价，所以雇佣了他。当我们一开始雇佣Frederik时，有两个明确的预期目标。他的职责是处理日程安排和社交媒介方面的问题。
Frederik最主要的任务是保证队员们过的开心，并且应付社交媒体的一切问题。我向他提供Twitter和Facebook上敏感的消息，以及一张支付队员薪水的公司专用卡。队员们随时随地可以让他在社交媒体上发表更多的新闻。在这段时间内，TSM组织多次在各种场合下要求Frederik需要更加活跃于社交媒体的版面，为队伍多加宣传。当我要求他花更多精力时他并没有做到。
当雇佣这支队伍时，我们付出的薪水是他们在先前战队的2～3倍，包含了所有机票钱，甚至付出了额外费用确保他们在比赛地点附近找到最合适的旅馆。他们现在选择离开自力更生，我尊重他们的选择。与我的想法（雇佣一个为我工作的人）相反，队员选择自己寻找他们信任的人来管理他们的日程。
我个人不处理TSM英雄联盟战队的社交问题，这是Leena的工作。对我们雇佣的任何一个经理而言，他们的职责是在特殊的情况下处理好社交媒体的问题，这一点在我们刚开始雇佣CSGO战队时表现的非常明显。
短短几个月后，选手们告诉我他们更想要Frederik来管理他们。因为我们没有理由不相信选手，而且Frederik承诺会在社交方面更加活跃，我们原以为问题会自己解决。11月1日Frederik突然消失了，Max和Leena接替了他的工作。
这一年，我们同样帮助这些选手搬进了一个新的训练住所，为的是创造更好的训练环境，让选手们生活的更加舒服。年中时期，TSM组织更是决定在丹麦再建造一个新的工作室来幕后支持选手。TSM组织在英雄联盟方面成功成为了传奇，于是我们想要在CSGO界实现同样的目标。但是一些队员拥有长久的女友，这个计划没有实现。
作为一个组织，我们并没选择“利用”这支队伍，我们只是不能对Frederik的所作所为感到满意，所以他选择辞职转而成为选手的经纪人。
尽管我对Frederik在社交方面的表现非常不满意，但是队员们却非常喜欢他，所以我也没有怀疑过他。放眼未来，我们会继续呆在CSGO界，雇佣一个新的经理来完成Frederik本应完成的任务。
